エールJOBネット


エールJOBネットをご利用になる前に、ご一読ください。
エールJOBネットに登録をする前に、下記のエールJOBネット利用規約を必ずお読みいただき、条件に同意された場合のみ登録をおこなってください。なお、登録が行われた時点で、この規約に同意いただいたものといたします。
エールJOBネット利用規約 ●第1条 (エールＪｏｂネット) 「エールＪｏｂネット」とは、エールグループ（㈱エールシステム・㈱エールシステムサポート・㈱エールコンサルティングジャパン・(有)エールイースタッフ） (以下「弊社」といいます) が提供するインターネット上の求人情報サービス (http://www.aile-job.net/) のことをいいます。 ●第2条 (会員) 1.「エールＪｏｂネット会員」 (以下「会員」といいます) は、エールＪｏｂネットにおけるサービスを利用することができます。「会員」とは、エールＪｏｂネットに個人情報 (「プライバシーポリシー」の定義に従います) 及びその他の情報を登録し、弊社がこれを承認した方をいいます。当該会員登録および承認後、会員はエールＪｏｂネットにおける会員向けサービスを利用できるものとします。 2.会員は登録の時点で本規約の内容を承諾したものとみなします。 ●第3条 (登録と責任) 1 全ての会員は自らの意思で、「エールＪｏｂネット」へ登録申し込みするものとします。 2 弊社は前項の申し込みについて弊社所定の審査を行います。 3 会員は自ら登録した情報の内容について、一切の責任を負うものとします。 4 会員は自ら登録した情報を、「エールＪｏｂネット」のサービス範囲内で、いつでも変更、追加、削除することができます。 5 「エールＪｏｂネット」上で会員に発行したＩＤ及びパスワードの使用及び管理については、会員が一切の責任を負担するものとします。 6 会員は、メールアドレス又はパスワードが盗まれたり、第三者に使用されていることが判明した場合には、直ちにその旨を当社に通知するとともに、弊社からの指示に従うものとします。 7 弊社は、登録を申し込んだ会員がメンバーとして不適当と判断した場合には、その登録を拒否することができ、申込者はそれにつき異議を申し立てないものとします。 ●第4条 (会員向けサービスの変更) エールＪｏｂネットは、会員への事前の通知なくして、会員向けサービスの変更を行うことがあり会員はこれを承諾します。 ●第5条 (会員向けサービスの中断) 1. 弊社は、以下のいずれかに該当する場合には、会員に事前に通知することなく、会員向けサービスの利用の全部又は一部を永久的に停止又は一時的に中断することができるものとします。 (1) エールＪｏｂネットを運営するに当って、コンピューター・システムのメンテナンスを行う場合。 (2) 事故等によりエールＪｏｂネットの機能が停止し運営出来なくなった場合。 (3) その他、弊社が停止又は中断を必要と判断した場合。 2. 弊社は、前項に基づき弊社が行った措置に基づき利用者に生じた損害について一切の責任を負いません。 ●第6条 (情報の保存) エールＪｏｂネットは、会員が弊社ウェブサイト上で送受信したメッセージや求人情報、その他の情報を運営上一定期間保存していた場合であっても、かかる情報を保存する義務を負うものではなく、エールＪｏｂネットはいつでもこれらの情報を削除できるものとします。なお、エールＪｏｂネットは本条に基づきエールＪｏｂネットが行った措置に基づき会員に生じた損害について一切の責任を負いません。 ●第7条 (個人特定情報の非公開) 1. 弊社は、会員の個人を特定できる項目 (氏名、住所、電話番号、メールアドレス) の情報 (以下「本人特定情報」といいます) を会員の承認なしに求人企業等の第三者には公開しないものとします。ただし、下記の場合は弊社の義務は免責されます。 (1) 会員自らがエールＪｏｂネット上の機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合。 (2) 本人特定情報以外の登録した内容により、期せずして本人が特定できてしまった場合。 (3 法的根拠に基づき要求された場合。 (4) 会員ご本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合。 (5) その他会員ご本人へサービスを提供するために必要であると弊社が合理的に判断した場合。 (6) 他、前5号に類するやむを得ない事態に及んだ場合。 ●第8条 (第三者の範囲) エールＪｏｂネットが利用目的 (会員への求人情報の提供及び会員の承諾に基づく登録企業への情報開示) に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合 (委託先における個人情報の取扱いについては弊社が責任を負います)、個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないものとします。 ●第9条 (会員の禁止事項) 会員はエールＪｏｂネット上で以下の行為を禁止とします。 (1) 虚偽の情報を登録する行為。 (2) エールＪｏｂネット、他の会員又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権、及びエールＪｏｂネットに対する権利を侵害する行為。 (3) エールＪｏｂネット、他の会員又は第三者の財産、プライバシー等を侵害する行為。 (4) エールＪｏｂネット、他の会員又は第三者を誹謗中傷する行為及び弊社に対する権利侵害行為。 (5) その他いかなる法に違反する行為、またはその虞のある行為。 (6) 犯罪的行為に結びつく行為。 (7) 公序良俗に反する行為。 (8)エールＪｏｂネットを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為。 (9) エールＪｏｂネットを利用した、営業活動、営利を目的とする情報提供活動行為。 (10) エールＪｏｂネットの運営を妨げ、或は弊社の信用を毀損するような行為、またはその虞のある行為。 (11) 企業から不採用の通知を受け取ったにも拘らず同一の登録企業に対して応募する、同一の企業に繰り返し応募する、その他登録企業に迷惑を及ぼす行為。 (12) 登録企業との間での面接の約束を正当な理由なく破る、その他登録企業に対する不誠実な行為。 (13) 営業メールその他求人情報に関する問い合わせ以外のメールを登録企業又は貴社に送信する行為 (但し、登録企業からの業務委託の求人広告に応じて応募する場合を除く)。 (14) 登録企業に対して送信する応募情報、送付する資料等に、真実又は正確ではない記載をする行為。 (15) コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為。 (16) エールＪｏｂネットに関し利用し得る情報を改ざんする行為。 (17) 本規約に違反する行為。 ●第10条 (免責) 会員のエールＪｏｂネットへの登録若しくは登録拒否、会員によるエールＪｏｂネットの利用、弊社によるエールＪｏｂネットの中断若しくは終了、又はエールＪｏｂネットからの登録抹消による損害からその他エールＪｏｂネットに関して生じる一切の損害(精神的苦痛、事業の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)に関して、弊社は責任を負わないものとします。 ●第11条 (提供された情報の弊社による利用) エールＪｏｂネットは、個人情報以外の登録情報及びエールＪｏｂネットの利用状況について、エールＪｏｂネットの編集、発行または発売するもの等に二次利用できるものとします。なお、この場合の著作権は弊社が所有保有するものとします。 ●第12条 (登録情報の抹消) 1. 会員は自らの意思により弊社の定める方法によっていつでもエールＪｏｂネットの登録を抹消することができます。 2. 登録の抹消の意思がない場合でも、1年間エールＪｏｂネットの会員個人の画面に1度もアクセスしない場合は登録が抹消されることがあります。 3. エールＪｏｂネットのデータベースに保存されている応募履歴のうち、一定の期間を超えるものは、エールＪｏｂネットのデータベース・メンテナンスの際に抹消されることがあります。 4. 登録されているメールアドレスに宛てられた電子メール (新着メルマガ、スカウトメールのサービスにより送信されるものを含む) が5回以上受信されなかった場合は登録が抹消されることがあります。 5. その他、弊社が登録の継続を適当でないと判断した場合は登録が抹消されることがあります。 ●第13条 (本規約の変更) エールＪｏｂネットは本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはエールＪｏｂネット上に1ヶ月表示した時点で、すべての会員が了承したものとみなします。 ●第14条 (第三者に対する責任) 会員がエールＪｏｂネットの登録、利用により、第三者に対して損害を生じさせた場合には、会員の責任において解決し、弊社は何らの責任を負いません。 ●第15条 (損害賠償) 会員が、本規約に違反し、エールＪｏｂネットに対し損害を与えた場合、会員は、エールＪｏｂネットに対し、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担します。 ●第16条 (管轄裁判所) 本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属合意管轄裁判所とします。付則この規約は2005年3月1日から実施します。上記のエールJOBネット利用規約に同意しますか。

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